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台北比大武熱氣象局這樣說
中央社中央社 – 2016年6月1日下午9:14
（中央社記者汪淑芬台北1日電）全台今天熱烘烘，尤其台北氣溫飆到攝氏38.7度，比台東大武還熱。中央氣象局說，除了西南風沈降效應、太平洋高壓強等共同原因，台北市還多了盆地地形與熱島效應，氣溫飆更高。
氣象局統計，氣象局紀錄到的台北史上最高溫是西元2013年8月8日39.3度，其次是2003年8月9日38.8度，38.7度平2003年8月8日紀錄，都是台北史上全年第3高溫，卻是台北歷來6月最高溫。
值得注意的是，前幾次高溫都是出現在8月，今年6月就發生。
台北先在中午12時54分，出現37.9度高溫時，就創下設站以來6月最高溫紀錄，先前6月高溫是1954年及2001年37.8度。
中午後台北高溫一再飆升，在下午1時多到2時多，陸續出現38度、38.1度、38.2度、38.4度、38.5度及38.7度高溫，7次刷新6月高溫紀錄，比今天發生銀行信用貸款利率焚風台東38.3度還熱。
對於台北創高溫，氣象局說，西南風沈降效應帶來溫暖空氣、太平洋高壓強及天氣晴朗陽光輻射是各地高溫共同原因，使得全台溫度都居高不下。
另外，台北市還多了盆地地形不易散熱，加上都會區特性的「熱島效應」，也就是都市化帶來植被改變、建築物增加及交通工具廢氣排放等因素，讓台北氣溫飆更高。
中央氣象局預報中心主任鄭明典在臉書貼文表示，台灣暖化銀行信用貸款利率趨勢明顯，要學習與高溫的環境共處。1050601台北比大武熱氣象局這樣說
中央社中央社 – 2016年6月1日下午9:14
（中央社記者汪淑芬台北1日電）全台今天熱烘烘，尤其台北氣溫飆到攝氏38.7度，比台東大武還熱。中央氣象局說，除了西南風沈降效應、太平洋高壓強等共同原因，台北市還多了盆地地形與熱島效應，氣溫飆更高。
氣象局統計，氣象局紀錄到的台北史上最高溫是西元2013年8月8日39.3度，其次是2003年8月9日38.8度，38.7度平2003年8月8日紀錄，都是台北史上全年第銀行信用貸款利率3高溫，卻是台北歷來6月最高溫。
值得注意的是，前幾次高溫都是出現在8月，今年6月就發生。
台北先在中午12時54分，出現37.9度高溫時，就創下設站以來6月最高溫紀錄，先前6月高溫是1954年及2001年37.8度。
中午後台北高溫一再飆升，在下午1時多到2時多，陸續出現38度、38.1度、38.2度、38.4度、38.5度及38.7度高溫，7次刷新6月高溫紀錄，比今天發生焚風台東38.3度還熱。
對於台北創高溫，氣象局說，西南風沈降效應帶來溫暖空氣、太平洋高壓強及天氣晴朗陽光輻射是各地高溫共同原因，使得全台溫度都居高不下。
另外，台北市還多了盆地地形不易散熱，加上都會區特性的「熱銀行信用貸款利率島效應」，也就是都市化帶來植被改變、建築物增加及交通工具廢氣排放等因素，讓台北氣溫飆更高。
中央氣象局預報中心主任鄭明典在臉書貼文表示，台灣暖化趨勢明顯，要學習與高溫的環境共處。1050601全球「現代奴隸」4580萬人台灣逾5萬名
新頭殼作者NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 2016年6月1日下午4:38

調查指出，全球約有4580萬人的生活狀態屬於「現代奴隸」，亞太地區人數最多佔全球總數的2/3。台灣也在這項調查中被點名，約有53,600名「現代奴隸」。
澳洲人權團體「自由行基金會」（Walk Free Foundation）5月31日公布「2016全球銀行信用貸款利率奴役指數」，調查指出，全球約有4580萬人的生活狀態屬於「現代奴隸」，該報告定義「現代奴隸」：「身處被剝削狀態，但因各種威脅、暴力、壓迫、欺騙或是虐待，而無法逃離該處境的人們。」
「現代奴隸」的形式包含：被迫勞動還債、童工、強迫結婚、家庭奴隸等處境，分布行業包括：製造業、農業、糧食生產和建築業。其中，婦女容易受到性剝削、強迫婚姻和家庭勞務奴役。
調查指出，亞太地區人數最多，西到阿富汗、東南端到紐西蘭、北到蒙古的範圍內，預估有超過3040萬「現代奴隸」，佔全球總數的2/3。「現代奴隸」特別集中在印度、中國、巴基斯坦、孟加拉（Bangladesh）烏茲別克（Uzbekistan）5國，佔總數的58%。其中，阿富汗的兒童兵、印度和泰國強迫乞討以及商業性剝削，情況嚴峻。
台灣也在這項調查中被點名，約有53,600名「現代奴隸」。這項報告指出香港、日本、馬來西亞、新加坡、台灣都曾在2015年發生苛待勞工的情況。
「2016全球奴役指數」以家庭幫傭的國際就業市場為例，經濟落後國的婦女和女孩作為家庭幫傭，勞力輸出到富裕國家。雖然提供就業機會，但是虐待、剝削和奴役外籍勞工的情況卻層出不窮。家庭幫傭所受到的不人道待遇包含飢餓、性虐待，此外，可能遭受到敲詐仲介費、無償加班、苛扣工資、沒收身分證等手段，以強迫勞動。
「2016全球奴役指數」報告指出，亞洲國家在全球供應鏈的角色多是提供低技術的勞動力，這點不論在糧食生產、成衣或科技業都是如此。2015年時，一家國際服飾品牌的台灣供應商所聘用的勞工，在3年的勞動工作中，高達2年的薪資要用以償還仲介等費用。這家國際服飾品牌後續採取有力措施，禁止旗下供應商收取招聘相關費用，倘若勞工已支付相關費用，供應商須負擔賠償責任。